Rekryteringsbranschen behöver innovation

Vi kan äntligen presentera Kjell Strøm som ny chef för Rekrytering och urval

The Assessment Company

«Jag är väldigt motiverad och ser fram emot att komma igång som en del av The Assessment Company. AC är ett innovativt och framtidsinriktat företag med tydliga ambitioner och riktning – det motiverar»

Kjell har de senaste 8 åren arbetat i Experis (som förresten bytte namn till Jefferson Wells i november 2020). Hans första uppgift där var att bygga upp rekrytering, och särskilt Executive -rekrytering i MidtNord -regionen. Under de senaste åren har han haft en nationell roll som ansvarig för rekryteringen av serviceområden och har suttit i Experis högsta ledning. Kjell har erfarenhet från detaljhandel, media, logistik och rekryteringsbranschen. Han har tidigare haft roller som försäljning, affärsutvecklare, regiondirektör och försäljningschef.

Ett viktigt socialt uppdrag

Enligt Kjell är innovation inom rekrytering viktigt för att leva upp till det sociala uppdrag vi har mot norskt arbetsliv och näringsliv. Därför vill han bidra till att AC behåller och utvecklar sin position som en innovativ och kvalitativt ledande partner, vilket säkerställer noggrannhet och validitet i rekryteringsprocesser.

Rekryteringsbranschen står inför stora förändringar, och det finns ett stort behov av nytänkande när det gäller metoder, verktyg och teknikanvändning. På detta område har AC intagit en ledande position, och med PEOPLE LAB. ™ som verktyg leder AC vägen i en bransch som behöver förnyas. PEOPLE LAB. ™ är en utvecklings- och urvalsarena som har utvecklats genom att kombinera nya analysverktyg med framsteg från modern forskning.

År 2021 kommer AC att lansera nästa generations PEOPLE LAB. ™, och Kjell ser mycket fram emot att lära sig mer om konceptet och ta del av den vidare utvecklingen för att säkerställa näringslivets bästa arena för urval, utbildning och kompetensutveckling.

AC är ett innovativt och framtidsinriktat företag med tydliga ambitioner och riktning

“Jag är väldigt motiverad och ser fram emot att komma igång som en del av The Assessment Company. AC är ett innovativt och framtidsinriktat företag med tydliga ambitioner och riktning – det motiverar. Spännande att lära mig nya metoder i ett nytt koncept och miljö, samtidigt som jag kan lägga till både strategisk och operativ kompetens särskilt relaterad till rekrytering och urval, tillsammans med de goda människorna i AC nationellt ».