Steffen Dyre Hansen (född 1973) är partner och grundare av The Assessment Company AS. Steffen förvaltar företagets verksamhet och kan, med sin omfattande konsulterfarenhet, hänvisa till en bred kompetens och förståelse inom områdena affärsstrategi och affärsutveckling. Som konsult utmärker Steffen sig inom Talent Management. Han har bland annat varit ansvarig för flera stora internationella projekt där han bistått i urvalet av framtida ledande befattningshavare, samt utformat och utvecklat ledarutvecklingsprogram för både internationella och nationella företag inom olika branscher. Innan Steffen och delägaren Stian Dyre Hansen etablerade företaget, arbetade han för Mercuri Urval, en internationell konsultfirma, i 14 år. Steffen arbetade först i Norge med positioner som Business Unit Director och International Business Manager. Steffen har också arbetat runt om i Europa och Australien. Steffen flyttade till Sydney 2008, där han arbetade i tre år innan han flyttade tillbaka till Norge och utsågs till SVP International Business Region Northern Europe och Southern Europe. Från 2012–2014 arbetade Steffen som chef för Mercuri Urvals kontor i Oslo.

Med fokus på organisationens mål använder Steffen sin expertis inom Management Consulting. Vid flera tillfällen har han varit strategisk affärspartner för ett antal kunder inom ICT, FMCG och företag inom industri och professionella tjänster i Skandinavien. Steffen har en masterexamen från Handelshögskolan BI, där han studerade Marketing Management. Han är certifierad i OPQ personlighetstest och har genomfört ett Executive Management Program hos INSEAD med fokus på ledarskap, innovation och strategi.

 

LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/steffen-dyre-hansen-87a86815/